كيف توظّف العاملين عن بُعد والمتعاقدين بصورة قانونية

الاستعانة بمختصين ومتعاقدين عن بُعد ممارسة اعتيادية اليوم. غير أن عقداً سيئ الصياغة قد يترك صاحب العمل أمام مطالبة بضريبة الدخل والاشتراكات الاجتماعية بأثر رجعي.

ما يفصل عقد العمل عن عقد المقاولة

لا يجوز أن يذكر عقد المقاولة ساعات دوام ولا خضوعاً للنظام الداخلي ولا مسمى وظيفياً. فالمدفوع مقابله نتيجة محددة تُستلم بمحضر، لا الوقت الذي يقضيه الشخص في مجموعة العمل.